Nesta pandemia ficou claro que fomos apanhados de surpresa, uma vez que nem os governos nem a grande maioria das empresas tinham elaborado planos de contingência. As empresas geralmente têm reagido de maneira eficaz e rápida implementando sistemas de teletrabalho, sempre que possível, que estão operando de forma satisfatória. Estamos convencidos que essa forma de trabalhar veio para ficar, o que vai facilitar a harmonia familiar e consequentemente aumentar a produtividade das empresas.
Os planos de contingência, também chamados de planos de continuidade de negócios, que reduzem as perdas consequentes em sinistros, são mais eficazes e úteis do que os planos de emergência que reduzem os danos materiais. Infelizmente, apenas um percentual mínimo de empresas os têm estabelecido e implementar um plano de contingência em suas empresas deve ser um objetivo prioritário para os gestores de risco.
Uma pandemia não é previsível, mais incêndios, quebras de máquinas, explosões… acontecem todos os dias, daí a importância dos planos de contingência nas empresas.